지역 농·축협 노동자 여러분!

언제까지 이 모멸과 차별을 감수하시겠습니까?

“어! 우리랑 농축협이랑 다르네?”

㈜NH농협(?)은행 노동자의 한마디가 일깨운 현실!

지난 7월 18일 농축협 「민생회복 소비쿠폰 프로모션」안내 공문(문서번호 은행(카드고객사업부) 45302-30600)이 시행되고 한동안은 으레 있는 알림 내용이겠거니 했습니다.

그런데 며칠 후 알려진 ㈜NH농협(?)은행 노동자의 한마디가 2012년 농협중앙회 사업 구조 개편 이후 지역 농축협 노동자가 NH 금융·경제 주식회사의 하청노동자가 되어 차마 말로 다 표현할 수 없는 모멸과 차별을 받고 살아가고 있다는 현실을 일깨워 줬습니다.

“우린 취급 건당 직접 5천 원씩 받는데 농·축협은...”

그래도 설마 그럴 리 있겠냐며 몇몇 농축협 노동자가 해당 지역 농협중앙회 지역본부 등에 확인한 결과 ㈜NH농협(?)은행 노동자의 얘기가 사실로 드러났습니다.

표> 농축협과 ㈜NH농협(?)은행 민생회복 소비쿠폰 프로모션 비교

구 분	㈜NH농협은행	농축협
지급내용	*취급 노동자에게 건당 5천원 지급	*취급 50건당 추진용 사은품 1박스 지급
선착순 지급 여부	X	O

변함없이 실적 강요와 그에 따른 온갖 불이익을 강요받으며 ㈜NH카드와 보험 판매의 60% 이상을 담당하고 있는 농축협 노동자의 오늘입니다.

농·축협 노동자 여러분!

NH주식회사의 하청노동자라는 굴레를 벗어야 합니다!

지금까지처럼 이번 건을 비단 개별 사안으로만 보고 듣고 대해선 안됩니다.

농·축협 노동자로서 감내하고 있는 모멸과 차별에 바탕한 일상적 노동 탄압에 맞서 지혜와 힘을 한데 모아야 할 때입니다.

농축협 노동자로서, 협동조합 노동자로서 당당하게 자기 선언하고 그 결의를 모두의 행동으로 만들어 나갈 때입니다.

나는 NH금융·경제 주식회사의 하청 노동자가 아니다!

나는 농·축협의, 협동조합의 노동자다!

농·축협 노동자 여러분!

자기 선언에 바탕하여 바로 이 질문에 답해 주십시오!

지난 2022년도부터 농협중앙회와 ㈜NH생명·손해보험은 방카슈랑스룰 도입 기준 완화(현행 금융 자산 기준 2조 원에서 5조 원으로 상향, 이랬을 떼 ‘서울축협’ 단 한 곳만 방카슈랑스 룰 적용)를 담은 농협법 개정을 추진중입니다.

방카슈랑스 룰 도입 기준 완화, 어떻게 생각하십니까?

농·축협은 지난 2002년 12월에 맺은 ‘농축협 카드 사업 업무 위수탁 약정’에 근거하여 지금껏 카드 사업을 하고 있습니다.

해당 약정의 체결 당사자 주체는 농축협 조합장과 2012년도부터는 사라진 농협중앙회 신용사업 대표이사입니다.

또한 해당 업무 위·수탁 약정을 살펴보면 제8조에 ㈜NH농협은행이 아니라 ‘농·축협이 연체·부실 채권을 보유·관리’토록 하는 등 불공정 조항으로 가득 차 있습니다.

이에 따라 농·축협은 위·수탁 사업임에도 대손충당금을 적립하고 있는 한편 부실 채권 매각은 농협중앙회 자산관리회사를 통해서만 진행하고 있습니다.

농·축협 카드 사업 업무 위·수탁 약정과 같은

숱한 불공정 약정에 대해 어떻게 생각하십니까?

농·축협 노동자 여러분!

더 이상 쓰디쓴 소주 한잔으로 NH 금융·경제 주식회사의 하청 노동자로서의 삶을 숙명인 듯 받아들이며 하루하루를 근근이 버티며 살아갈 수는 없습니다.

2012년 농협중앙회가 협동조합을 NH금융·경제 주식회사에 헌납한 지 13년이 흘렀습니다.

이젠 ‘NO! 주식회사’를 선언하고 행동에 나서야 할 때입니다.

더 이상 모멸과 차별을 받아들일 순 없습니다!!!

더 이상 모멸과 차별을 받아들여선 안됩니다!!!

2025년 7월 24일

민주노총/사무금융서비스노동조합

전/국/협/동/조/합/본/부